
PROJETS ET PUBLICATIONS
Bienvenue dans notre espace Projets et publications, où nous vous donnons un aperçu des différents projets d'ECONOV ainsi que la liste des publications scientifiques pertinentes depuis 2018 (le reste peut être fourni sur demande).
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Dans la philosophie de travail d'ECONOV, un projet scientifique n’est réellement efficace que lorsque nous sommes capable de le transmettre à travers des ateliers de vulgarisation scientifiques.
PROJETS - SCIENCES
Developpement of proposal for creation of permanent, multi-stakeholder and multi-disciplinary research platform to support sustainable and profitable exploitation of Canadian lobster fisheries in the face of rapid climate and ecosystem changes with the Lobster Node Inc. (2023-2024)
Trialing on-demand line and smart buoy technology in the Southern Bay of Fundy in ‘LFA 36’ Lobster Fishery with Fundy North Fishermen’s Association (2023-2026).
Atténuer les impacts de la pêche sur les espèces en péril du Nord du Golfe du St Laurent : Innovation, sensibilisation et engagement par les communautés Innues avec l’Agence Mamu Innu Kaikusseht (202-2026).
Clean Oceans, fishermen taking action: Ghost Gear retrieval effort with the Maritime Fishermen’s Union (2019-2024).
Gulf Region, Species at Risk Workshop facilitation with the Department of Fisheries and Oceans Canada (2022-2023).
Data analysis and peer-reviewed publication writing with CORBO, M-Expertise Marine, Association des Crabiers Acadiens, en cours.
Revue de littérature et révision du protocole de suivi de l’herbier de zoostère pour l’Agence Mamu Innu Kaikusseht (2021).
Développement d’une trousse éducative sur les herbiers de zoostère pour l’Agence Mamu Innu Kaikusseht (2021).

PROJETS - COMMUNAUTÉ

ECONOV croit beaucoup en l'utilisation de différents médiums artistiques pour apporter la science au niveau de la communauté.
Parce que derrière une entreprise, il y a des êtres humains, avec une vie, des croyances, des passions, et des causes qui leur tiennent à cœur. ECONOV investit dans certains projets jugés alignés avec les valeurs de tous ses employés (justices sociales, culturelles, égalités des genres, etc.).





